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Responsabilidad como Firma

Principios de RSC

 

Altamar concibe la RSC como un factor de éxito en el largo plazo por ser un elemento fundamental en la confianza de sus inversores y clientes, al igual que un factor de atracción y retención de talento con un alto nivel de compromiso. Altamar cuenta con seis principios básicos integrados en su estrategia que constituyen el eje central de su actividad y de su enfoque de responsabilidad social.

 

Medidas de ESG y Responsabilidad Social en Altamar

 

Medidas medioambientales

Respecto a las políticas de impacto medioambiental, se llevan a cabo medidas para reducir el consumo de energía y para reducir la contaminación ocasionada por los residuos que se generan en las oficinas. Además, se implementan políticas para reducir el uso del papel, no solo por su impacto en el medioambiente, sino también para proteger la información confidencial y los datos de carácter personal a los que tiene acceso la Firma.

 

Medidas sociales

En cuanto a las medidas de impacto social, Altamar busca generar impacto tanto interna como externamente. Se incorporan los valores del respeto y la integridad en todos los ámbitos de la organización y se promueve la formación de los empleados en materia de ESG. Adicionalmente, se fomenta la educación y la ayuda solidaria a través de la Fundación Altamar, tal y como se desarrolla más adelante.

 

Medidas de gobierno corporativo

Por último, en relación con las medidas de gobierno corporativo, Altamar ha diseñado un marco de gobernanza robusto con estructuras, órganos y procedimientos que permiten alcanzar los objetivos definidos en materia de ESG, integrando las perspectivas de los inversores y reguladores y alineándolos con la estrategia de la Firma. Altamar cuenta con comisiones dirigidas al control y seguimiento del cumplimiento de normativas y políticas y comités de supervisión y de monitorización de las carteras de los Fondos, entre otros.

Altamar cuenta con un sólido cuerpo normativo que contempla las políticas y procedimientos a aplicar en el Grupo, así como los controles dirigidos a asegurar su cumplimiento. Cabe destacar la política de protección de datos (GDPR – General Data Protection Regulation) que refuerza la seguridad de los datos de carácter personal que son tratados en Altamar, abordando de esta manera tanto el criterio social como el de gobierno corporativo en términos de ESG.

Respecto a la gestión del riesgo, Altamar ha implementado un sistema de gestión integral del riesgo (Enterprise Risk Management – ERM) centrado en la detección y prevención de riesgos de diversa naturaleza.

Impacto medioambiental (E)

  • Eficiencia energética
  • Uso de envases reutilizables
  • Reducción del uso de papel mediante el uso de iPads
  • Gestión de residuos
  • Impresoras y fotocopiadoras con certificación ENERGY STAR®

Impacto Social (S)

  • Igualdad y respeto de los DDHH (Derechos Humanos)
  • Promoción de las mejores prácticas en gestión de talento (Comisión de Gestión de Talento)
  • Impulso a la formación y el desarrollo de los empleados
  • Actividad Fundación Altamar

Buen gobierno (G)

  • Comité de PBC y FT
  • Comisión de Control y Supervisión
  • OSRIC (Órgano de Seguimiento del Reglamento Interno de Conducta)
  • Comité de Riesgos, Cumplimiento y Legal
  • Sistema de ERM
  • Política de GDPR
  • Comité de Supervisión
  • Comité de Valoración
  • Comité de Inversiones
  • Comité de Monitorización (Monitoring Committee)
  • Junta Anual
  • Comité de Producto
  • Comité de ESG
  • Comité de Tecnología
  • Comité Operativo
  • Comisión de Gestión de Talento
  • Consejos de Administración

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